Bukan Hanya Orang Dalam, Namun Mindset
Untuk kamu yang tidak punya privilage koneksi. Sebagian pencari kerja percaya bahwa ordal adalah satu-satunya cara untuk bisa dapat kerja, kamu termasuk yang setuju?
Saya setuju orang dalam adalah salah satu cara dapat pekerjaan, tapi BUKAN CARA SATU-SATUNYA. Terlebih bagi kamu yang gak lahir dengan privilage tersebut, jangan sampai mindset kerja wajib pake ordal tertanam di otakmu
PENTINGNYA MINDSET
Pola pikir mempengaruhi perilaku kita sehari-hari. Sederhana saja jika kamu takut hantu, kamu akan memilih rute yang ramai saat pulang ke rumah di malam hari Kamu akan berjalan cepat, timbul rasa merinding dengan jantung yang berdebar saat melewati jalan yang sepi dan gelap. Padahal si hantu belum tentu ada disana
MENTAL ORDAL
Nah gimana kalo di otak mu sudah tertanam pola pikir, kerja wajib pake ordal? Akibatnya melamar jadi skeptis dipanggil tes/interview sudah neting duluan dengan bisikan ‘paling yang diterima titipan ordal”
Efeknya gak cuma di pikiran negatif yang timbul, tapi ekspresi saat ketemu HRD sudah gak lagi ada semangatnya, menjawab pun seadanya. Lah jangan heran kalo HRD jadi gak yakin. Terjadilah lingkaran setan, pas ditolak tambah yakin lagi ’emang gak bisa kalo gak ada ordal”
POSITIVE MINDSET
Kalo kamu pernah lihat orang diterima
sebab ordal, yasudah itu jalur dan rejeki mereka. Sementara kamu diberi kesempatan dan kemampuan untuk bekerja dengan upaya sendiri. Banggalah dengan itu dan percaya takdir baik
